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Bis 2027 erreicht der Markt für medizinische Rekrutierung 3,2% der CAGR mit einem Umsatzwachstum von 11.435,1 Mio. USD bei führenden Akteuren – TFS Healthcare, IMS Recruitment, CPL Healthcare, MASC Medical, Proclinical (ICS), Euromotion

Gesundheit ist ein wesentlicher Aspekt der Lebensqualität, der sich direkt auf unsere Fähigkeit auswirkt, die Erfahrung des Lebens zu genießen und frei von Krankheiten oder Verletzungen zu sein. Gesundheit wirkt sich indirekt auf unsere Fähigkeit aus, andere wertvolle Güter und Dienstleistungen zu produzieren und zu konsumieren. Der globale Gesundheitssektor wächst, da die alternde Bevölkerung, die zunehmende Prävalenz chronischer Krankheiten und die exponentiellen Fortschritte bei innovativen digitalen Technologien die Nachfrage und die Ausgaben für das Gesundheitswesen weiterhin erhöhen.

Multispezialkrankenhäuser sind Krankenhäuser, die in ihren Krankenhäusern mehr als zwei Spezialbehandlungen anbieten, während Superspezialkrankenhäuser für eine bestimmte Erkrankung immer neuere Subspezialitäten anbieten. Die Ärzte in Mehrfachkrankenhäusern haben Abschlüsse in Medizin, Dermatologie, MS-Chirurgie usw., während die Ärzte in der Superspezialität Superspezialisten sind und Abschlüsse in DM-Neurologie, McH- Urologie, DM-Gastroenterologie, McH- Neurochirurgie wie in Superspezialisten haben. die eine höhere Ausbildung als ein MD / MS haben.

Der globale medizinische Rekrutierung Markt entfielen auf US $ 8,684.50Mn im Jahr 2018 und wird bei einer CAGR von 3,2% im Prognosezeitraum 2019 wachsen – 2027, US – Konto 11,435.1 $ zu Mn von 2027.

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Laut den von AHA in der Ausgabe 2018 veröffentlichten Daten waren im Jahr 2016 in den USA ungefähr 5.534 Krankenhäuser registriert. Von den 5.534 Krankenhäusern entfielen 88% auf die Gemeindekrankenhäuser (nicht-föderale Akutversorgung), 4% auf die staatlichen Krankenhäuser, 7% auf die nicht-föderalen psychiatrischen und 1% auf die nicht-föderalen Langzeitkrankenhäuser. In den USA befinden sich ungefähr 62% aller kommunalen Krankenhäuser in städtischen Regionen. Daher wird erwartet, dass die deutlich steigende Anzahl von Gesundheitszentren die Nachfrage nach medizinischen Fachkräften im Prognosezeitraum ankurbeln wird.

In diesem Bericht behandelte Top-Marken sind:
Impellam Group
– Everyday Health Group
– CCM Recruitment International
– TFS Healthcare
– IMS-Rekrutierung
– CPL Healthcare
– MASC Medical
Proclinical (ICS)
Euromotion
– EGV

Strategic Insights

In der globalen Medizin wurden Strategien für organisches Wachstum beobachtet Rekrutierungsindustrie. Die organischen Strategien, die von den verschiedenen Marktteilnehmern im medizinischen Rekrutierungsmarkt durchgeführt wurden. So hat die Proclinical AG im Mai 2019 ihre Präsenz nach Basel ausgeweitet. Das Unternehmen hat diese Strategie genutzt, um seine Präsenz zu markieren. Die steigende Nachfrage nach qualifizierten Forschungs- und Entwicklungsfachleuten aus biopharmazeutischen, pharmazeutischen, medizintechnischen und klinischen Forschungseinrichtungen hat es auch verstärkt, diese Strategie für das Wachstum des Marktes zu nutzen.

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Krankenhäuser mit mehreren Spezialgebieten sind der einzige Zugang zu den medizinischen Bedürfnissen der Patienten. Sie bieten eine breite Palette von Behandlungen von Neugeborenen bis zu älteren Menschen an. Diese Krankenhäuser konzentrieren sich in erster Linie auf Prävention, Krankheitsmanagement und geeignete klinische Interventionen.

Sowohl multi- als auch superspezialisierte Krankenhäuser bieten und fördern eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung zu erschwinglichen Kosten für die Gesellschaft. Superspezialkrankenhäuser gibt es jedoch nur in einigen Ländern und in anderen Teilen der Welt nicht. Angesichts des wachsenden Bedarfs an Gesundheitsversorgung und der zunehmenden Präferenz für spezialisierte Behandlungen bieten die Superspezial- und Multispezialkrankenhäuser im Prognosezeitraum mehrere Wachstumschancen.

Der weltweite Rekrutierungsmarkt für medizinische Fachkräfte nach Kandidatursegmenten wurde vom Segment der medizinischen Fachkräfte angeführt. Im Jahr 2018 hatte das Segment der Angehörigen der Gesundheitsberufe kandidiert den größten Marktanteil auf dem Markt für medizinische Rekrutierung. Angehörige der Gesundheitsberufe spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung des Zugangs und der Qualität der Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung. Sie bieten wichtige Dienste zur Förderung der Gesundheit, zur Hemmung von Krankheiten und zur Erbringung von Gesundheitsdiensten. Die Dienstleistungen werden Einzelpersonen, Familien und Gemeinden angeboten, was auf dem ersten Ansatz der Gesundheitsfürsorge basiert. Aufgrund des Bedarfs und der Nachfrage nach fortschrittlichen Gesundheitsdiensten und der Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe dürfte dies das Wachstum des Marktes im Prognosezeitraum vorantreiben.

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